9月23日，北京神舟航天軟件技術(shù)股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)神軟公司）“思齊”數字化領(lǐng)導力提升班（第一期）開(kāi)班式在全國干部教育培訓浙江大學(xué)基地（浙江大學(xué)繼續教育學(xué)院）舉行。

 

全國干部教育培訓浙江大學(xué)基地常務(wù)副主任、浙江大學(xué)繼續教育學(xué)院黨委書(shū)記胡煒出席開(kāi)班式并致辭。胡煒講解了浙江省深入實(shí)施“八八戰略”，一體推進(jìn)創(chuàng )新、改革、開(kāi)放“三個(gè)一號工程”的落地情況，解讀了浙江大學(xué)的歷史傳承和“求是”精神的內涵。胡煒書(shū)記希望全體學(xué)員轉變角色，快速進(jìn)入學(xué)習狀態(tài)，嚴格遵守培訓紀律，多思多問(wèn)，學(xué)會(huì )學(xué)習、學(xué)會(huì )共處、學(xué)會(huì )做事、學(xué)會(huì )做人，進(jìn)一步增強對習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想的理解，把工作中的問(wèn)題轉變?yōu)閷W(xué)習的問(wèn)題去思考。

 

神軟公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)馬衛華做了開(kāi)班動(dòng)員，他從為什么學(xué)、在哪兒學(xué)、怎么學(xué)三個(gè)方面闡述了舉辦本期“思齊”數字化領(lǐng)導力提升班的意義和要求。

為什么要組織此次培訓班？

馬衛華指出，一是因為我們已經(jīng)到了一個(gè)上市后面臨變革和轉折的階段，“如何按照國資委要求提高上市公司質(zhì)量？如何創(chuàng )造公司今后二十年發(fā)展的第二曲線(xiàn)？如何支撐數字航天建設進(jìn)入快車(chē)道？如何提高公司的核心競爭力？”等問(wèn)題都亟待回答，在這個(gè)階段最需要抓好的就是學(xué)習，特別是抓領(lǐng)導干部的學(xué)習。二是因為我們在支撐航天強國建設上還存在差距，特別是認知上的差距，希望大家通過(guò)學(xué)習解放思想、轉變觀(guān)念、提高認識，樹(shù)立學(xué)習就是工作、學(xué)習是一種責任、學(xué)習是一種方法的理念，把學(xué)習擺在重要位置，進(jìn)一步提高建設數字航天的能力。

為什么要在浙江大學(xué)學(xué)習？

今年是浙江省“八八戰略”實(shí)施二十周年，杭州是數字化改革標桿，其數字治理指數居全國前列，是全國領(lǐng)先數智城市、首個(gè)探索“城市大腦”的城市。馬衛華希望全體學(xué)員感悟浙江大學(xué)的“求是”精神，在浙江大學(xué)繼續教育學(xué)院的專(zhuān)業(yè)教學(xué)指導下，深刻理解“八八戰略”的內涵，學(xué)習了解習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想是如何在浙江萌發(fā)、落地、見(jiàn)效的，在工作中發(fā)揮優(yōu)勢，補齊短板，推進(jìn)工作。

怎么上好此次培訓班？

馬衛華董事長(cháng)對學(xué)員提出了三點(diǎn)學(xué)習要求：一是多思考，“學(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則殆”，學(xué)習是思考的基礎，思考是學(xué)習的深化；因學(xué)而思，因思而行，就是希望我們大家不斷思考，做到看齊——向習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想看齊，向先進(jìn)標準、先進(jìn)企業(yè)看齊，這也是班名“思齊”的寓意所在。二是多交流，希望全體學(xué)員在學(xué)習成果、工作生活方面多交流；來(lái)自不同部門(mén)和單位的學(xué)員之間多交流。三是守紀律，全體學(xué)員要嚴格遵守中組部培訓管理相關(guān)規定，嚴格遵守保密工作管理規定。

開(kāi)班式的最后，胡煒、馬衛華向提升班班長(cháng)授予了班旗。

本期提升班由神軟公司部分公司領(lǐng)導、中層干部共計三十余人組成，將采取專(zhuān)題授課、案例教學(xué)、現場(chǎng)教學(xué)、分組研討等方式，圍繞數字化領(lǐng)導力開(kāi)展為期五天的學(xué)習。